El Gobierno estadounidense bloquea las solicitudes de residencia permanente gestionadas por Microsoft, Adobe y grandes firmas de servicios tecnológicos.
Puntos clave
- La Administración estadounidense acusa de fraude y abuso a Microsoft, Adobe y varias consultoras internacionales.
- El Departamento de Trabajo rechaza solicitudes nuevas y pendientes del programa de certificación laboral permanente.
- Microsoft defiende su uso del visado H-1B afirmando que el 80% correspondía a renovaciones internas.
Suspensión del programa de residencia laboral
El Gobierno de Estados Unidos ha determinado suspender a varias de las principales corporaciones tecnológicas de su programa de certificación laboral permanente, conocido habitualmente como PERM. Este mecanismo permite a las compañías patrocinar a trabajadores extranjeros altamente cualificados para que alcancen el estatus de residencia legal y obtengan la denominada tarjeta verde (green card).
Entre las entidades afectadas por la medida figuran gigantes del desarrollo de software como Microsoft y Adobe, junto a destacadas firmas de servicios y consultoría de tecnologías de la información, tales como Capgemini, Cognizant, HCL, Infosys, Tata y Wipro. La decisión implica que las autoridades federales no aceptarán ninguna solicitud nueva o en trámite proveniente de estas corporaciones para el programa de certificación laboral permanente.
Acusaciones de la Administración estadounidense
Durante una conferencia de prensa, el vicepresidente estadounidense, JD Vance, afirmó que el programa de certificación laboral permanente se encuentra plagado de fraudes y sostuvo que Microsoft ha incurrido en un abuso reiterado del sistema. En su intervención, el mandatario instó a la tecnológica a priorizar la contratación de mano de obra local en lugar de recurrir de forma sistemática a especialistas foráneos.
Por su parte, el secretario de Trabajo, Keith Sonderling, respaldó las medidas señalando que Microsoft y Adobe habían solicitado en conjunto cerca de tres millones de trabajadores foráneos a lo largo del tiempo, sumando más de 230.000 aprobaciones en los visados de trabajo H-1B y superando las 100.000 certificaciones laborales permanentes. Asimismo, Vance acusó a Microsoft de haber despedido a 6.000 trabajadores estadounidenses el último año mientras se beneficiaba simultáneamente de 6.300 visados H-1B y cerca de 3.000 tarjetas de residencia.
En la misma comparecencia, las autoridades anunciaron que investigarán a nueve centros universitarios de primer nivel, entre los que se encuentran Harvard, Yale y Stanford, bajo acusaciones de presunto uso indebido de los programas de admisión de estudiantes internacionales para reducir las escalas salariales del país.
La postura de Microsoft y la defensa de sus contratos
Ante la medida oficial, un portavoz de Microsoft indicó que la gran mayoría de su plantilla dentro de Estados Unidos está conformada por ciudadanos del país y afirmó que la empresa confía en el talento nacional. La tecnológica detalló que, de las cerca de 6.000 peticiones de visados H-1B formuladas en su último ejercicio fiscal, el 80% correspondieron únicamente a renovaciones o ajustes de estatus para empleados que ya formaban parte de su equipo.
La compañía precisó que las gestiones restantes para nuevas incorporaciones correspondían a personas que ya se encontraban residiendo legalmente en Estados Unidos, representando apenas el 1% de su plantilla en el país, por lo que no se trataba de nuevas llegadas. Microsoft remarcó además que solo tramita peticiones bajo los exigentes estándares correspondientes y subrayó que sus empleados bajo régimen H-1B perciben los mismos salarios de alto nivel que cualquier otro profesional que desempeñe funciones equiparables en la corporación.
Por qué importa
El acceso al talento técnico internacional mediante visados H-1B y su posterior paso a la residencia legal definitiva ha sido uno de los pilares del desarrollo de software y servicios en las grandes multinacionales. Este bloqueo interrumpe de forma directa los trámites migratorios de ingenieros e investigadores altamente cualificados que ya residían o trabajaban en estas organizaciones.
Las fuentes no indican impactos directos para España o Latinoamérica, aunque la resolución condiciona el ecosistema global de retención de talento tecnológico. Queda por vigilar la información adicional que Microsoft tiene previsto presentar a la Administración y la evolución de las auditorías anunciadas por el Departamento de Trabajo sobre los procesos de contratación en el sector del software.
Fuentes: US bars Microsoft, Adobe, and major IT firms from green card program for skilled foreign workers (TechCrunch) · Trump administration says Microsoft ‘abused’ worker visa program and is cutting off access (The Verge)
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